MRI(三菱総合研究所)のES対策 15卒 本採用選考

2015年入社 三菱総合研究所のエントリーシートの書き方例と対策について解説

どの企業にも共通のES作成のコツはこちらから:

ESを書くときに意識する6つの文章作成術
エントリーシートについて論理的にわかりやすく書いていくポイントについてご紹介。就活を進める上での第一関門になるESであなたの魅力をしっかりとアピールしていきましょう。

設問

①志望動機
あなたが三菱総合研究所を志望する理由と入社後に実現したいことを教えてください。(800文字)

②希望事業部
上記(1)を実現するために、担当したい事業分野を希望順に2つまで挙げてください。

シンクタンク(社会公共部門):国土整備、運輸交通、情報通信、地域経営、医療・介護・福祉、教育、海外事業といった幅広い分野において、日本の将来の在り方を見据えた調査・研究、事業評価、計画立案などを行っている。なかでも、高齢化問題や環境問題、グローバル化をはじめとした日本の成長にとっての大きな課題を主要テーマとして定め、経営資源を投入、主なお客様である中央官庁や地方自治体はもちろん、国内市場の縮小に悩む民間企業についても、高齢化社会への対応やインフラビジネスの海外展開、観光などの分野で積極的に事業を展開している。

シンクタンク(科学技術部門):地球温暖化やエネルギー問題、少子高齢化問題の解決と経済成長を同時に実現するための具体的施策の提案が求められているが、その期待に対し、40年にわたって蓄積されてきた専門的知識とデータに基づく分析力で応えている。工学解析などのエンジニアリング分野から、防災、安全などの社会科学までを幅広くカバーする科学的分析手法と、産官学に広がる人材ネットワーク、そして幅広い分野にわたる高度な専門性を持った研究員の治験を活かし、国家レベルでの成長戦略を実現する提案や仕組みづくりを行っている。

コンサルティング:大局的な視点に立って企業の経営マネジメントを高度化し、日本経済の発展に貢献している。長年のシンクタンク事業を通じて培った中長期的な視座と多様な知見に基づいた「未来予測」と「政策志向」というユニークなアプローチで、企業の成長戦略を実現するコンサルティングを実践している。図式的な経営手法の提案ではなく、技術と市場の予測に則した実際的な提案をできることが強みであり、高度な解析・シミュレーション手法を駆使しながら、多様なテーマ・幅広い業界のお客様に対し、経営革新と経営効率化の具体的な判断材料の提供や提案を行っている。

ソリューション:徹底した調査や科学的分析、大量データを用いた統計解析技術、金融工学の専門知識などを強みとし、従来のシステムコンサルティング企業とは一線を画す独創性の高いサービスでお客様の期待に応えている。また、当社がコンサルテーションを行い、主力子会社である三菱総研DCS株式会社がシステム構築、保守・運用、BPO(Business Process Outsourcing)までを行うフルラインのサービス体制も特徴のひとつである。金融、製造、流通、サービスなどの民間企業や、中央官庁、独立行政、公益法人等のお客様に対し、IT活用に関るあらゆるフェーズを支援する幅広いソリューションを提供している。

コーポレート:三菱総合研究所のコーポレート部門は、単に管理的業務をこなすスタッフの集まりではなく、株主様やお客様、そして当社の経営層・事業部門に対して、より良い企画の提案・周知・運用を図っている。事業部門の研究員にも劣らない専門性、スキル、実践力を要求され、狭い意味でのプロフェッショナル性ではなく、ゼネラリスト的「俯瞰力」と「客観力」が必要となる。

 

③大学での勉学について
大学および大学院での専門分野とそこで得られた成果について、専門以外の人にもわかりやすく述べてください。(800文字)

④学業以外の活動について
学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について述べてください。 (800文字)

考察

800文字×3 となかなか文量が多い。しっかりと問われていることに対して論理的にわかりやすく記載するようにしよう。

【志望動機】
MRIを志望する理由と書かれているので他のコンサル、シンクタンクの違いについて把握した上で記載するようにしよう。

【学業の取り組み】
野村総合研究所と同じく、学業に対する記載を求められる。
学業への取り組みについては所属ゼミ、研究室名を記載するとよいだろう。
学会での発表(学会名記載する)や、論文執筆(論文の文量を記載すると人事がイメージしやすい)をした場合は合わせて記載しておこう。
企業の新卒担当人事は主要大学の有力(しっかり勉強している、教授が厳しいなど)なゼミ、研究室の情報はインプットされているので、もし自分の所属がプラスになるのであれば是非記載しておこう。

【学生時代の取り組み】
800文字と記載する量が多いため、しっかりとアピールすることができるだろう。
コンサルにおいては「現状の把握(背景)」「理想の状態(目標)」「ボトルネックの把握(解決すべき課題)」「解決策(実際に行ったこと)」が重要になるので、その形式にそって書いていくと良いだろう。

具体的な記入例

「あなたが三菱総合研究所を志望する理由と入社後に実現したいことを教えてください。(800文字)」

(例)
私は、御社を志望する理由は○~○であり、入社後は□~□を実現したいです。
私の叶えたい夢は□~□です。
その達成において御社の△~△がベストだと考え志望いたしました。

【夢を持つに至った経験】
【夢の詳細】
【夢の実現のために三菱総合研究所が良いと思った理由】

導入に100字程度、志望理由が250字程度、入社後実現したいことが450字程度でアピールできると良い。

志望動機の書き方はこちらから

志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

「大学および大学院での専門分野とそこで得られた成果について、専門以外の人にもわかりやすく述べてください。(800文字)」

(例)

私の研究テーマは○○で、その中でも△△について研究しており、□□の成果を上げることが出来ました。
(↑ 成果について簡潔に記載する。
学会での発表(ポスター発表か口頭発表か、学会名があれば記載する)や、論文執筆(論文の文量を記載すると専門外イメージしやすい)を行った場合はそのことについても触れる)

○○の研究は将来××の解決にも繋がり、現在研究が盛んに行われている分野でもあります。
(↑ 専門外の面接官も自身の研究内容をイメージしやすいように、その研究が何に繋がるのかを記載)

○○を研究していく上での課題は3つあり、※※、※※、※※でありました。
それぞれの課題について私は△~△、△~△、△~△、することで研究をすすめ、
□□の成果を上げることが出来ました。

(↑ 自身の創意工夫点について記載)

「学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について述べてください。 (800文字)」

(例)
私は○○について取り組み××という結果を残してきました。
(取り組みに関して簡潔に記載)

私の所属する○○においては□~□などの理由から△△が問題となっていました。
(問題の背景について記載)

そこで私は△△という目標をたて、その実現に向けて挑戦しました。
(目標、理想とする状態について記載。問題に対する自分のこだわり、熱意なども含めて書くとよい)

目標を達成する上での課題としては3つあり、※※、※※、※※でありました。
(目標に向けてのボトルネックについて記載する)

それぞれの課題について私は□~□、□~□、□~□、することで△△を叶えることができました。
(具体的な解決策、自身の工夫点について記載)

上記の取り組みにより□□という結果を残す事が出来ました

 

学生時代に頑張ったことの書き方はこちらから

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
ESや面接で聞かれる学生時代に頑張ったこと。エピソードを伝える際の注意点・テクニックと、「部活・サークル活動」「研究・勉強」「バイト」の3つのカテゴリ毎に注意点と実際のESの記載例をご紹介。

目標達成に向けての熱意はもちろんですが、問題解決における考え方についても見られているので、相手が納得するような理論構築をしていこう。

コンサル業界は高い論理的思考力が求められます。
ES内の論理矛盾が命取りになることもあるので「ボトルネックの把握が適切か」と「その解決の手段が適切か」をチェックしていきましょう。

チェックの方法はこちら:

ES提出時必見!論理矛盾を発見するチェックポイント
一歩でも内定に近付きたいあなたに、ES提出前にロジックエラーが起きていないかを確認するチェックポイントをお伝えします。論理立てて説明できることは相手への話の伝わりやすさにもつながります。

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