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【18卒インターン】ADK(アサツーディ・ケイ)のES・面接の選考体験記 夏インターン2日間

ADK(アサツーディ・ケイ)の18卒インターン選考(夏インターン2日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「3日目に参加するには、1、2日目で高評価を得る必要があるので、そういった意味では、2日間のインターンはGDのようなものだったのかもしれません。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 ADK(アサツーディ・ケイ)
インターン名称 夏インターン2日間
インターン日数 2日間
開催時期 8月
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー エントリーシート→インターン参加

ES

ESの設問 1:若者に訴求したいものとその方法

2:若者に訴求したいものとその方法

3:これから流行ると注目しているものと、それを世の中に認知させる方法

ES記入時に留意した点 かなり悩んで書きました。「どれだけ具体的に考えているか」が重要だと思います。

私は設問3では、ドラマの制作について書いたのですが、だれをキャスティングすべきかまで記載しました。その効果がどれほど見込まれるか、フェルミである程度出すのもおすすめです

締切日 7月
結果連絡 数日後

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 50名(2ターム)
学生の出身大学 早慶がおおい印象はありました
参加社員の人数 3名

インターンの内容

スケジュール 2日間ともグループワークでした。同じ議題について話し合い、最後にプレゼンをします。表彰もあります。このインターンに参加する前に事前課題もあります。事前課題をグループ内でプレゼンするので、しっかり準備したほうが良いですよ。

3日目に参加するには、1、2日目で高評価を得る必要があるので、そういった意味では、2日間のインターンはGDのようなものだったのかもしれません。

内容 1チーム6名ほどである商品の訴求方法について考えます。

個性的な人が多かったので、自分の意見は持っておいたほうが良いと思います。事前課題にそって話し合われるので、準備が大切です、社員の人も個性的な人が多く、質問もできたので、よかったと思います。広告業界に興味がある人にはおすすめです

成果発表の有無 最後にプレゼンがあり、表彰もあります。社員は人事以外に、現場で活躍されている人が来て、実際のケースの話を交えてフィードバックしてくれるので、大変勉強になりました。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 個性的で、自分の意見をしっかり発信できる人です。しかし、きちんと人の話は聞きましょう。チームワークよくやっているほうが印象も良いですし、スムーズな話し合いになりますよ
必要なスキルや知識 スキルはありません。日頃から、流行っているものなどに目を向けるのが好きな人は有利だと思います。ニュースというよりは、ミーハーなことに興味があるほうが良いのかなと思いました。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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ADK(アサツーディ・ケイ)の選考体験記一覧

採用選考

インターン

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