インターン選考体験記 夏インターン3日間
- 17卒
- インターン参加
『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』などのソーシャルゲームを展開するコロプラの17卒インターン選考の体験記です。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17年卒 |
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選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
インターン日数 | 3日間 |
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開催時期 | 10月3日~5日 |
インターン報酬 | 交通費、ホテル代支給、日当1万円 |
インターン選考情報
選考の全体像
選考フロー | エントリーシート、会社説明会→人事面談→人事面接→インターン参加 |
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ES
ES設問 | 1.インターンへの参加志望理由(200文字程度) 2. 学生時代頑張ったこと(200文字程度) 3. どんな業界を志望しているか(数行程度)履歴書のような形式であった。 |
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注意した点 | エントリーシートは、会社説明会の後にその場で書かされる。なので、会社説明会で感銘を受けたところをそのままESにぶつければ非常によく評価される。
特にゲーム業界は今熱い分野だ!ということを熱心にアピールしていたので、そこに共感したことをESで強調した。 |
ESの締切日 | 8月上旬 |
結果連絡 | 締め切りから10日後くらい |
1次面接
形式 | 人事面談 |
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会場 | Skype |
日時 | 8月中旬 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 人事の若手社員 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 自己紹介→面接官からの質問と逆質問 |
面接での質問内容 | 1. 志望動機 2. 現在何を頑張っているか 3. 頑張っていることに関連して、どのような場面に苦労したか 4. どんな人間になりたいか |
逆質問で聞いたこと | ・なぜベンチャー企業に入ろうと思ったか。 ・給料はどれくらいか |
面接で評価していたこと | 雑談形式でフランクな感じで面接は進んだ。人となりを評価しているようで、マイナスポイントが多くなければ通過すると感じた。 |
選考の雰囲気 | 選考の雰囲気は非常に穏やかであった。人事の方も考え方が素晴らしかったので、雑談を30分楽しんで、それだけで勉強になることも多かった。 |
結果連絡 | 10日後くらいにメールで。 |
2次面接
形式 | 人事面談 |
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会場 | Skype |
日時 | 8月下旬 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 人事のトップ |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 自己紹介→面接官の質問と逆質問 |
面接での質問内容 | 1. 志望動機 2. なぜベンチャー企業か 3. なぜITか 4. なぜコロプラか 5. ゲーム好きか 6. お金を稼ぐためには何をするべきか 7. 学生時代で起業したいと思ったことはあるか |
逆質問で聞いたこと | ・その人自身ベンチャーで成功してるのに、コロプラに入社したのはなぜか ・給料はどれくらいもらっているのか |
面接で評価していたこと | 一次面接とは異なり、志望動機やその人のスキルを会話の中でチェックしていたと感じた。感触としては、落ちたと思った。 |
選考の雰囲気 | 雰囲気は一次面接程穏やかではなかった。厳しく突っ込まれるところは厳しく突っ込まれた。 |
結果連絡 | 1週間ほど後にメールで |
実際のインターン情報
インターンシップの参加者
学生の参加人数 | 30人ほど |
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学生の出身大学 | 全国から集まっていた。学歴は非常に高かったと感じた。 |
参加社員の人数 | 数十名 |
インターンシップの内容
スケジュール | 全体で3日間あり、最初は仲良くなるための懇親会から始まり、その後ワークに移った。
スケジュールはパンパンで、10時まで拘束されたが、それだけでは収まらず徹夜をする日もあった。最終日には社長や役員の前で成果発表をする機会が設けられた。 |
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内容 | インターンシップの詳しい内容は、守秘義務契約を結んでいるのでここでは書けない。
概要をいうとすれば、ある組織の成長戦略を練るといったものであった。実際に生のデータを扱い、その組織の社員も招聘して、実際の仕事に近いワークをさせてもらえた。 |
社員からのフィードバック | メンターが1チームにつき1人ついてくれた。その人のフィードバックが最後にもらえた。 |
社員との接点 | なし |
成果の発表 | 成果発表は最終日にあった。社長や副社長、CEOやお題となった組織のトップなどそうそうたるメンバーが顔を連ねた。 |
インターンシップを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 理系院生が活躍していた印象であった。ITベンチャーということもあって、ITスキルやゲーム好きが多く、そのような学生が活躍しやすいインターン内容なのだと感じた。ただ、プログラミングは必ずしも必要ではなかった。 |
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参加する上で身につけておくべきスキルや知識 | 必須の知識はないように感じたが、コンサルティングファームなどでのインターンを経験しておくと、ワークに取り組みやすいと思う。ITベンチャーではあるが、プログラミングというより、ビジネス立案の方であったので、論理的に物事が考えられる必要がある。 |
企業研究
OB訪問をしたか | いいえ |
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その他参考にしたもの | 会社説明会でコロプラに関する資料(会社やゲームに関すること)が渡されるので、それを熟読した。面接などの選考で非常に役に立った。 |
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2017/10/07
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