採用選考体験記 総合職

2015年入社 三井物産のエントリーシートの設問について解説。

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設問

(1)　部活動、ゼミ、その他課外活動について
(2)　海外滞在経験について
(3)　大学在籍年数について

(4)　今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。
また、その課題にどのように対峙し、どのように乗り越えたかについて、具体的に説明して下さい。
（300文字以上400文字以内）

(5)　変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について具体的に説明して下さい。
（300文字以上400文字以内）

(6)　三井物産において達成したいことをお書き下さい。（200文字以内）

考察

エントリーシートの設問はオーソドックスな内容。

(1)部活動、ゼミ、その他課外活動について

ゼミ、研究室については200文字での記述あり。
「ゼミ／研究室の研究内容についてお書きください。（全角200文字以内）」

ゼミ・研究内容のアピールの方法はこちらの記事を御覧ください：

【研究・勉強編】学生時代に頑張ったことの伝え方徹底解説

研究・勉強をテーマに学生時代に頑張ったことをアピールするコツをご紹介。相手に伝えにくい研究テーマもわかりやすく伝えるテクニックと注意点をご紹介。研究(学会・論文)・ゼミ・留学・資格取得などテーマ別攻略法も。

部活動、その他課外活動については所属団体を書く程度となっています。

(2)海外滞在経験について

海外の滞在経験について国名と期間について記述。3カ国まで記述可能。

(3)大学在籍年数について

大学の在籍年数について、4年以上を超える人、または3年以下の人は理由を選択する。
選択肢は下記の通り。

・正規の必要期間が6年間のため
・大学院・資格試験などの受験準備のため
・高等専門学校・別の大学からの編入や同じ大学内の転部のため
・海外留学・海外インターンシップの為
・課外活動の為
・学業不振、単位不足のため
・健康上の理由のため
・飛び級制度適用のため
・その他

(4)　今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について

設問は下記の通り
「今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。また、その課題にどのように対峙し、どのように乗り越えたかについて、具体的に説明して下さい。」

記入する際の注意点はこちらの記事も参考にしてみてください：

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ

ESや面接で聞かれる学生時代に頑張ったこと。エピソードを伝える際の注意点・テクニックと、「部活・サークル活動」「研究・勉強」「バイト」の3つのカテゴリ毎に注意点と実際のESの記載例をご紹介。

400文字なので簡潔に。構成としては下記の様に書いていくとよいでしょう。

取り組みのサマリー　(50字)
1番難しいと考えた理由・背景(100文字)
課題のボトルネックの記述(50字)
課題の解決方法(200字)

(5)　変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について

こちらも400文字の記述となっています。何もない状態から書くのはなかなか難しいですので、そもそも組織変革にはどの様なステップが必要なのかを確認するとよいでしょう。

一般的には次の8つのステップが必要とされています。
1. 危機感を持たせる
2. 同士を募る
3. ビジョンを打ち出す
4. ビジョンを組織内に浸透させる
5. ビジョンの実現のための環境を整備する
6. 短期的な成果を上げる
7. 試行錯誤し、改善する
8. 成果の定着と持続的発展

組織変革についての詳細はこちらの記事を御覧ください：

リーダー必見！組織変革のための8つのステップ

目標達成に向けた組織変革に必要な8つのステップをご紹介。このような組織変革型リーダーシップは、ビジネスだけでなく就活での学生時代に頑張った経験において必要とされることもあります。

また合わせて、リーダーシップやイニシアティブの行動特性を理解しておくととよいでしょう。

(6)　三井物産において達成したいこと

三井物産への志望動機を記載しよう。

志望動機の書き方はこちらから：

志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方

面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。