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採用選考体験記 総合職

  • 16卒
  • 内定

NTT東日本の16卒本採用選考(総合職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
応募職種 総合職
選考ルート 通常選考
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー ES、WEBテスト→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接)→内定

ES

エントリーシートの設問 設問 (1)
大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?
※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 400文字以下設問 (2)
「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下
ES記入時に注意した点 NTT西日本との違い意識して書くように心掛けた。また、面接で話したいことをESで匂わせるようにした。
ESの締切日 6月19日
結果連絡 7月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 通常のSPI
試験の 通常のテストセンター
試験日時
結果連絡 7月上旬

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面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 部長
学生人数 1人
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接での質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

どんなことを評価していか コミュニケーションスキル・考え抜き、やり抜く力
選考の雰囲気 一対一のため、とても緊張する。面接官は固い雰囲気。
その他補足事項 協調性のアピールも必要。
結果連絡 8月上旬

最終面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 役員
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接での質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

3. 他社選考状況

・他にはどんな企業を受けていますか?
→IBM、KDDI、NTT西日本などです。

・NTT西日本とNTT東日本の両方の内定が出た場合どうしますか?
→NTT西日本との明確な違いを述べることが求められます。

どんなことを評価していたか 志望度の高さ・コミュニケーションスキル・協調性
選考の雰囲気 非常に和やかな雰囲気の下、行われる。声が通る部屋。
その他補足事項 NTT西日本との違いを準備するべき。
結果連絡 8月上旬

内定

内定の連絡 電話
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 競合他社のから内定を頂きそちらの方に魅力を感じたため。

理由は、

①外資系であるため、実力主義であり、自分の成長が見込まれると考えたため。

②将来的に転職したいと考えた場合、ネームバリューがあると考えたため。

③給料水準が日本IBMの方が高いため

④海外で働くことができ、自分の可能性を広げることが出来ると考えたため。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
企業研究の参考図書 『業界地図』NTT西日本との違いを述べる上で役に立ちます。

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