【16卒採用選考】NTT東日本のES・面接の選考体験記 総合職

NTT東日本の16卒本採用選考(総合職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
応募職種 総合職
選考ルート 通常選考
選考フェーズ 内定

選考の全体像

選考フロー ES、WEBテスト→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接)→内定

ES

エントリーシートの設問 設問 (1)
大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?
※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 400文字以下設問 (2)
「NTT東日本」というフィールドで、何を実現したいですか? 200文字以下
ES記入時に注意した点 NTT西日本との違い意識して書くように心掛けた。また、面接で話したいことをESで匂わせるようにした。
ESの締切日 6月19日
結果連絡 7月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 通常のSPI
試験の難易度や対策の必要性 通常のテストセンター
試験日時
結果連絡 7月上旬

対策本はこちらから

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 部長
学生人数 1人
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接での質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

どんなことを評価していか コミュニケーションスキル・考え抜き、やり抜く力
選考の雰囲気 一対一のため、とても緊張する。面接官は固い雰囲気。
その他補足事項 協調性のアピールも必要。
結果連絡 8月上旬

最終面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 役員
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接での質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

3. 他社選考状況

・他にはどんな企業を受けていますか?
→IBM、KDDI、NTT西日本などです。

・NTT西日本とNTT東日本の両方の内定が出た場合どうしますか?
→NTT西日本との明確な違いを述べることが求められます。

どんなことを評価していたか 志望度の高さ・コミュニケーションスキル・協調性
選考の雰囲気 非常に和やかな雰囲気の下、行われる。声が通る部屋。
その他補足事項 NTT西日本との違いを準備するべき。
結果連絡 8月上旬

内定

内定の連絡 電話
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 競合他社のから内定を頂きそちらの方に魅力を感じたため。

理由は、

①外資系であるため、実力主義であり、自分の成長が見込まれると考えたため。

②将来的に転職したいと考えた場合、ネームバリューがあると考えたため。

③給料水準が日本IBMの方が高いため

④海外で働くことができ、自分の可能性を広げることが出来ると考えたため。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
企業研究の参考図書 『業界地図』NTT西日本との違いを述べる上で役に立ちます。

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志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

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